1:1 Coaching
Coaching individual
Clarificare, decizii, incredere, obiceiuri. Pentru momente de tranzitie sau crestere personala.
✨ Claritate. Directie. Actiune.
Coaching elegant, modern si orientat pe rezultate.
Un proces de conversatie ghidata care te ajuta sa iti clarifici obiectivele, sa vezi optiuni reale si sa transformi intentiile in pasi concreti. 1:1, leadership si team coaching.
Servicii
Structurate clar, cu rezultate masurabile si un ritm potrivit pentru viata reala.
Career
Coaching de cariera
Obiective profesionale, pozitionare, interviuri, schimbare de rol, directie pe termen mediu.
Leadership
Executive / Leadership
Prioritizare, comunicare, influenta, conversatii dificile si cresterea capacitatii de decizie.
Echipe
Team coaching
Aliniere, roluri clare, colaborare si dinamici sanatoase. Pentru echipe care vor performanta sustenabila.
Wellbeing
Wellbeing coaching
Energie, echilibru, preventie burnout, rutine. Simplu, realist, fara extreme.
Ateliere
Workshops
Sesiuni scurte pentru companii: obiective, feedback, conversatii, claritate in echipa.
Metodologie
Combin abordarea GROW cu o perspectiva sistemica: contextul, relatiile si dinamica au impact direct asupra rezultatelor.
Modelul GROW
Goal • Reality • Options • Will
Un cadru simplu si eficient: definim obiectivul, intelegem realitatea, exploram optiuni si stabilim angajamente concrete.
- Goal: ce vrei exact si de ce conteaza?
- Reality: unde esti acum, ce resurse ai?
- Options: alternative reale si strategii.
- Will: plan, actiuni, termene, responsabilitate.
Structura sedintei
Contract • Explorare • Decizie
Incepem cu un contract clar (ce vrei de la sesiune), exploram, apoi inchidem cu un plan si urmatorii pasi.
- Stabilim focusul (1 obiectiv / sesiune).
- Identificam blocaje, tipare, context.
- Clarificam alternative si alegem directia.
- Definim actiuni si criterii de reusita.
Despre Anca
Ton cald, intrebarile potrivite si un cadru sigur in care poti gandi limpede si decide.
Stil de lucru
Fara clisee, fara promisiuni exagerate. Claritate, structura si pasi mici, repetabili. Confidentialitate si respect pentru ritmul tau.
- Intrebari puternice, ascultare activa, clarificare.
- Obiective concrete si plan de actiune.
- Focus pe autonomie si responsabilitate.
Pe cine ajut
Persoane si echipe care vor sa isi imbunatateasca deciziile, comunicarea si performanta fara sa arda pe drum.
- Tranzitii de cariera si rol.
- Manageri la inceput sau in crestere.
- Echipe care vor colaborare mai buna.
Vrei sa incepem cu o discutie de 15 minute?
Spui pe scurt contextul, eu iti recomand cea mai potrivita forma de lucru.
📞 Sau suna direct la +40 756 047 752
✉️ Sau trimite un email la ancamazilu86@gmail.com
Servicii in detaliu
Fiecare program este adaptat contextului tau. Structura clara, obiective definite si pasi concreti.
Coaching 1:1
- Pentru cine: persoane in tranzitie sau crestere.
- Durata: 60–90 min / sesiune.
- Frecventa: la 2 saptamani.
- Rezultat: claritate + plan de actiune.
Leadership Coaching
- Pentru cine: manageri, antreprenori.
- Focus: decizie, influenta, comunicare.
- Format: pachet 6–8 sesiuni.
- Rezultat: performanta sustenabila.
Cum decurge un proces de coaching
Un proces structurat in 4 etape clare pentru progres real.
1. Clarificare obiectiv
Definim ce vrei cu adevarat si ce inseamna succesul pentru tine.
2. Explorare
Identificam resurse, blocaje si tipare care influenteaza situatia.
3. Optiuni
Generam alternative si evaluam impactul lor real.
4. Plan & Actiune
Stabilim pasi concreti, termene si responsabilitate.
Programeaza o sesiune
Alege serviciul potrivit si stabilim impreuna urmatorii pasi.